为把学习实践科学发展观活动不断引向深入，真正把惠及职工的切身利益作为公司工作的出发点和落脚点，解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题，在着力查找和解决影响制约科学发展的突出问题并取得明显成效。

8月10日，第一批供养直系亲属一次性救济费于正式发放，发放金额共42万余元。

6月2日,在公司出台的《劳动权益管理办法》中，最为突出的是妥善解决部分员工（含退休人员）因病或非因工死亡后享受供养直系亲属一次性救济费的历史遗留问题。公司领导凌跃农主持召开专题会议进行分工和研究部署，并形成会议纪要，明确了公司第一批供养直系亲属一次性救济费将于7月份兑现，为了将好事办好，公司领导要求严格的按法律程序办理,以免由此事情引起不必要的纠纷。对于申请的19户怃恤对象,人力资源部通过审核，公司爱心帮扶基金小组进行了专门的讨论，对符合条件的18户进行张榜公示，通过7天公示未发现异议。

这一举措使部分员工的直系亲属心理得到了安慰，同时，也体现了公司对员工的直系亲属的关爱和关怀。将更大程度地调动广大员工的生产工作积极性，促进公司整体搬迁工作和可持续发展。