根据全国总工会深入开展“当好主力军、建功十二五”创先争优劳动竞赛活动的号召，公司和公司工会在总结2010年度劳动竞赛活动经验的基础上，近期对2011年度劳动竞赛活动进行了全面的部署，下发了2011年劳动竞赛工作计划和开展“给力九十天，迎庆六十年”劳动竞赛活动的通知。2011年公司劳动竞赛活动将最大限度地利用好社会主义劳动竞赛的平台，以积极促进公司2011年度经营管理规划目标任务的实现，引导职工不断提高综合素养和专业技能，充分发挥出主力军的作用，向中国共产党建立九十周年和公司建厂六十周年献礼为竞赛目标。

为使公司2011年度劳动竞赛活动取得实效，公司要求各单位党政工领导必须高度重视劳动竞赛的重要作用，把劳动竞赛作为“促目标、练队伍”的重要抓手，注重发动和调动广大员工的积极性，重点围绕销售、生产两方面指标，紧紧结合本单位经营管理工作任务的实际，大力开展各种形式的生产型劳动竞赛、智能型劳动竞赛和技能型劳动竞赛活动，要及时对劳动竞赛活动中涌现的先进典型给予表扬和奖励，不断推动劳动竞赛活动蓬勃开展。

响应公司号召，加工车间、机具车间、特泵公司已紧锣密鼓深入推进劳动竞赛活动。加工车间组织开展为期25天的“比效益，争奉献”劳动竞赛活动，设置生产竞赛奖及生产服务奖，生产竞赛奖从参赛的一线员工的执行力、工作效率、开工率、出勤率、质量状况、安全文明生产等各个方面的情况进行综合评定，生产服务奖个人由各后勤班组班长推选，车间劳动竞赛小组评定。机具车间精心组织全体大修钳工进行技术比武，展示了良好的精神风貌和一定的技能水平。特泵公司成立了劳动竞赛领导小组，正在积极谋划劳动竞赛活动内容和方式。（杨宁琳）