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守住三条线 做到四要求——公司对新任职及调整的干部进行集体廉政谈话

发布时间:2011-02-23    浏览次数:3988

2月12日、16日,公司分别在麓谷和宁乡铸造公司对新任职及调整干部,进行集体廉政谈话。公司领导张力、凌跃农、肖锋、周红出席了会议,新任职及调整的29名干部(含助理7名),参加了廉政谈话。

公司总经理肖锋从组织层面作了三点重要讲话。一是组织把机会给大家,但机会不会常有,希望大家要把握机会珍惜机会。同时,干部的常态考核与调整,将作为公司一种机制执行。二是此次新任干部大部分是年轻同志,希望大家能拓展公司发展的新思路,干出好成绩。三是干部要正确看待新岗位,认识到干部岗位重要性,化压力为动力,努力为企业做出新贡献。

会上,公司纪委书记周红宣讲了《廉洁从业行为规范》,并对新任干部提出了四点要求。一是要讲学习,强素质,提高综合能力;二是要明责任,抓落实,正确对待权力,正确对待监督,正确对待新岗位的新要求;三是要大胆工作,严要求,严管理;四是要坚持“三重一大”,即重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定,认真落实廉政建设责任制。

最后,党委书记凌跃农寄予新任干部三点希望。希望大家要加强学习,积极深入到基层,了解各部门、车间的工作和特点,有的放矢开展工作,希望大家守住“三线”即政治生命线、法律高压线和纪律警戒线,希望大家心中有理想,心中有群众。(许思琴)



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